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    2021年限制性股票激勵計劃預留授予激勵對象名單的審核意見及公示情況說明

    發布時間:2022-02-11 17:40

    本公司及監事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確、完整,沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
     
    廣東甘化科工股份有限公司(以下簡稱“公司”)于 2022年1月28日召開第十屆董事會第十一次會議及第十屆監事會第九次會議,審議通過了《關于向激勵對象授予預留限制性股票的議案》。根據中國證監會、深圳證券交易所(以下簡稱“證券交易所”)的規范要求、《上市公司股權激勵管理辦法》(以下簡稱“《管理辦法》”)和《公司章程》等相關規定,公司對2021年限制性股票激勵計劃(以下簡稱“本次激勵計劃”)預留授予激勵對象名單的姓名和職務在公司內部進行了公示。公司監事會結合公示情況對激勵對象進行了核查,相關公示情況及核查意見如下:

    一、 公示情況及核查方式
    (一)公示情況
    1、公司于2022年1月29日在巨潮資訊網(http://www.cninfo.com.cn)公告了此次激勵對象名單;
    2、公司于2022年1月29日至2022年2月9日期間通過公司(含子公司)宣傳欄在公司內部將激勵對象的姓名和職務予以公示,公示時間不少于10天。在公示期間,公司員工如有異議,可通過電話、郵件或當面反映情況等方式進行反饋。在公示的時限內,公司監事會未接到與本次激勵計劃激勵對象有關的任何異議。
    (1)公示內容:公司2021年限制性股票激勵計劃中預留授予激勵對象的姓名和職務;
    (2)公示時間:2022年1月29日至2022年2月9日;
    (3)公示途徑:公司及子公司宣傳欄;
    (4)反饋方式:通過電話、郵件或當面反映情況等方式進行反饋;
    (5)公示結果:在公示的時限內,沒有任何組織或個人提出異議或不良反映,無反饋記錄。

    (二)核查方式
    公司監事會核查了本次激勵對象的名單、身份證件、激勵對象與公司(含合并報表子公司,下同)簽訂的勞動合同、聘任合同等資料。

    二、監事會核查意見
    根據《管理辦法》、《公司章程》以及公司對擬激勵對象姓名和職務的公示情況,結合監事會的核查結果,監事會發表核查意見如下:
    (一)列入本次激勵計劃激勵對象名單的人員具備《公司法》、《管理辦法》等法律、法規、規范性文件及《公司章程》規定的激勵對象條件,符合公司本次激勵計劃規定的激勵對象條件。
    (二)激勵對象不包括公司獨立董事、監事、單獨或合計持有公司5%以上股份的股東或實際控制人及其配偶、父母、子女。
    (三)激勵對象的基本情況屬實,不存在虛假、故意隱瞞的情形。
    (四)激勵對象不存在《管理辦法》第八條規定的不得成為激勵對象 的下列情形:
    1、最近12個月內被證券交易所認定為不適當人選;
    2、最近12個月內被中國證監會及其派出機構認定為不適當人選;
    3、最近12個月內因重大違法違規行為被中國證監會及其派出機構行政 處罰或者采取市場禁入措施;
    4、具有《公司法》規定的不得擔任公司董事、高級管理人員情形的;
    5、法律法規規定不得參與上市公司股權激勵的;
    6、中國證監會認定的其他情形。

    綜上,公司監事會認為:列入本次激勵計劃激勵對象名單的人員符合相關法律、法規、規范性文件規定的激勵對象條件,符合本次激勵計劃確定的激勵對象范圍,其作為本次激勵計劃激勵對象的主體資格合法、有效。
     
     
     
    廣東甘化科工股份有限公司監事會
    二〇二二年二月十一日

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